西安碑林药业人力资源部乔金龙经理介绍了碑林药业的发展历程、未来发展空间以及毕业生的岗位发展情况，并带领冯书记一行参观了泾河药厂的生产、质检车间。参观结束后与我校毕业生进行了座谈交流。座谈会上毕业生们一一分享了参加工作后的感受和对企业的认知情况：一是碑林药业工作时间相对人性化，可自由支配的时间比较多；二是职业发展通道比较畅通，支持并奖励员工在职提升学历；三是建议学校在课程设置上加大实践操作，锻炼学生科研思维能力，学生在校期间除了学好理论知识以外还一定要珍惜实验操作的机会。针对这几方面问题冯书记、闫主任与校友们进行深入的交流，鼓励年轻的毕业生尽快熟悉业务、提升技能、提升学历，在初就业的3到5年，明确奋斗目标，不断充实自己，在企业扎根，早日成为企业的技术骨干。

与西安碑林药业股份有限公司往届毕业生合影

    在西安立邦制药有限公司进行毕业生座谈期间，了解到在立邦药业就职的我校毕业生人数较多且工作年限长，人员主要分布在重要的生产、质检及管理岗位，2005年毕业的周超同学已担任该厂副厂长职务。在毕业生们谈完自己的工作感受之后，为了给企业输送更合适更优质的人才，构建“校企合作双赢”的长效机制，欧洲杯下单平台一行与立邦药业厂长李小伟、办公室主任徐文斌及人力资源主管钟薇共同商讨了企业目前对人才培养的需求，企业用人招聘方面存在的困惑，以及将来校企合作的空间等问题。李厂长表示希望学校能够继续申办临床药学专业，医药不分家，企业也大量需要这方面的人才；同时更青睐实践动手能力强的学生，建议学生有机会尽早进入企业见习实习。针对李厂长的建议欧洲杯下单平台冯书记给予解答，他谈到一是临床药学专业已申报成功，等待教育部批准，很快就会进入招生环节；二是对于在校学生对药厂认知的空白，真诚邀请企业技术骨干来学校宣讲，进行引导式教育。三是对于有意愿就业药企的学生利用假期进行短期的见习活动，充分了解企业岗位设置、岗位需求及岗位技能等情况，为毕业就业岗位选择做铺垫。四是邀请优秀校友不定期的与在校学生进行交流沟通，不断更新对医药行业的认知。最后，李厂长表示为了共同培养出对社会有用的优秀医药人才，企业愿意全力支持学院的发展需求。

与西安立邦制药有限公司往届毕业生座谈

    通过此行，欧洲杯下单平台切实感受到了毕业生在企业中的成长，成功，真正了解到飞速发展的企业对医药人才的需求情况、技能要求，不断调整人才培养方案，以适应新形势下医药卫生事业的发展。（欧洲杯下单平台 文/图 焦姣）